「人を大切にする」その想いを会社の力に変えていく
その歩みを支え続けるパートナーでありたい
入社時の情報収集に始まり、勤怠、給与明細、雇用契約書等の管理をワンストップシステムでご提供することにより、大幅な労務管理コストの圧縮が実現できます。また、システムエンジニア経験を活かしその他の労務管理上のお困りごとをITの力で解決に導きます。
お客様の状況や想いをしっかり傾聴し受け止めます。その上で、ただお客様の意見に合わせるだけではなく、デリケートな労務問題であっても軸をぶらさず、本質的な解決・企業の規律維持につながる最適な着地点をご提案します。
労使間のトラブルや心のすれ違いの多くは、ルールの不透明さや説明不足から生まれます。難解な法律や就業規則を、誰もが理解できるよう丁寧に解説します。経営者と従業員が互いの信頼と絆を深めながら、安心して働ける職場環境づくりを、全力で支援します。
人事労務に関するお悩みや、顧問契約のご相談の他、どのようなお困りごともまずはお気軽にご相談ください
システムを用いた入社時の情報集集、雇用契約書管理の効率化に加え、勤怠や給与計算システムのご提供から運用までを一貫してご提案します。
コストをかけたITツールの導入に寄らず、Excelの工夫やフローの見直しだけで大きな工数削減が可能なことが多くあります。現場に即した効率化をご支援します。
勤怠管理、休職対応、問題社員対応、変形労働時間制・フレックスタイム制の導入など、各種ご相談に対応します。
入退社時の手続や年度更新、算定基礎届など、業務を迅速かつ正確に代行します。
会社の実情に合わせ、法改正に対応した最新の就業規則・諸規程を整備します。問題社員対応等におけるリスク低減を考慮した規則の作成をおまかせください。労務の問題の予防・対策には就業規則の整備が重要です。
正確な計算はもとより、勤怠管理から明細公開まで一貫したご提案を行います。現場の状況に応じて自動化やペーパーレス化を踏まえた最適な給与計算フローのご提案も可能です。
社会保険労務士(登録番号:第13190143号)
IT企業で15年、社会保険労務士として7年の経験から、IT知識と労務知識の融合による多角的なご支援ができる点が当事務所の大きな強みです。
労務管理が持つ『定型・反復・膨大』という性質は、ITが得意とする『自動化・正確性・リアルタイム性』と適合します。仕組みの最適化によって煩雑な事務作業は劇的に効率化できます。そこで生まれた『ゆとり』こそが、経営者様や従業員の皆様が本来のミッション、そして何より『人』と向き合うための原動力となります。
また、真に従業員を、 ひいては貴社のお客様を大切にするためには、規律ある健全な職場環境が不可欠です。社内ルールを整備し、問題社員対応を含むデリケートな労務問題の予防から解決まで、誰もが安心して能力を発揮できる土台を整えるお手伝いをいたします。それが組織の活力を生み、結果として最高の価値を創り出すことに繋がると確信しています。
「誠実・迅速・正確」
をモットーに、IT知識と労務知識の相乗効果で、貴社のさらなる成長を力強くご支援いたします。
月額 40,000円〜
料金内で勤怠・有休管理システムのご利用が可能です。
月額 28,000円〜
※別途初期費用必要
勤怠集計の有無や従業員数によりお見積りします。
50,000円〜
作成・改定の内容に応じてお見積りいたします。
個別お見積り
属人化している事務作業や、手作業に頼っているプロセスをITの力で改善します。
※表示価格はすべて目安(税別)です。詳細はお見積りいたします。
| 事務所名 | たけだ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原Ⅳ 2F |
| 営業時間 | 月曜〜金曜 9:00 - 18:00 (定休日:土日祝日) |
| TEL/FAX | 03-4400-0322 |
| メール | contact@takeda-sr-office.com |
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